某公司面试表问能否接受无偿加班、拖延工资，人力局：责令整改
@中国新闻周刊消息，司面试表受无近日，否接深圳一公司面试表问能否接受无偿加班引发关注。偿加面试问题包括是班拖否接受晚上无偿加班、周末无偿加班、延工拖延提成发放、资人责令整改拖延工资、力局双休变单休、司面试表受无休息时间处理公事、否接晚上或周末培训开会、偿加试用期不买社保等令应聘者非常敏感的班拖问题。该公司工作人员回应媒体称，延工只是资人责令整改调查，对面试结果没有影响。力局有律师表示，司面试表受无其中涉及的行为大部分违反劳动法，个别问题虽不违法 ，也不合理。
10月11日，深圳市南山区人力资源局办公室回应@中国新闻周刊，已前往该公司调查，问卷为近期发放，问卷上的相关行为若实施则是违法行为。人力局已责令该公司整改，禁止将该问卷继续作为面试题，若应聘者遇到类似问题，可向人力局投诉反馈。
原标题：人力局回应公司面试问能否无偿加班：责令整改
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