老板强制返岗咋办?调查显示:近三分之二员工宁肯换工作

综合 2025-07-09 12:51:59 54

CEO埃隆-马斯克近日向员工发出“最后通牒”:要么返回办公室上班,老板要么辞职走人。强制

随着美国新冠疫情限制的返岗解除,除了特斯拉之外,咋办很多公司的调查员工都面临着一个重要的选择:重返全职办公室,或寻找一份更灵活的显示新工作。调查显示,近分很多人宁愿选择后者。工宁工作

根据ADP研究所发布的肯换《2022年工作人群:全球劳动力视角》报告,近三分之二(64%)的老板受访者表示,如果雇主强迫他们全职回到办公室,强制他们已经找到了一份新工作,返岗或将考虑找一份新工作。咋办这项调查于2021年11月进行,调查在美国、显示印度、意大利等17个国家抽样调查了32924名员工。

超过半数(52%)的受访者表示,如果能保证“工作地点更灵活或采取混合方式”,他们会考虑接受减薪11%。

ADP首席经济学家内拉·理查森(Nela Richardson)在报告中写道:“随着今天的工人重新评估工作在他们生活中的存在,疫情标志着一种范式的转变,对雇主来说,这是前所未有的重大风险。我们的研究强调了员工对工作的看法发生了很大程度的变化,现在优先考虑的是更广泛、更深入的、本质上更个性化的因素。”

调查显示,更年轻的员工(年龄在18到24岁之间)对重返全职办公室工作最不感兴趣。事实上,这一年龄段的受访者中有71%的人表示,如果他们被迫回到办公室,他们会考虑找一份新工作。

本文地址:http://www.lak100.com/html/971d98398045.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

11月22日沪深两市涨停分析:粤传媒收获5连板 太龙药业走出4连板

刚刚,俄乌传来大利好!原油黄金直线暴跌,欧美股市暴涨!

办案人员:一些贪腐年轻干部被调查时的表现令人震惊,认为纪委监委谈话结束后就能回家

对症下药 完善上市公司合规管理制度

“最后一次创业”的罗永浩官宣:完成5000万美元天使融资、估值2亿美元,要打造“下一代个人计算设备平台”

有赞2021年总收入15.7亿元,官方回应近期整体裁员20%左右

经济日报评论:突破碳酸锂困局

前两月工业企业利润同比增长5.0%

友情链接